CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CỦA CÔNG TY C-LINK (Ban hành theo quyết định số 02-CDPL/QĐ – C-LINK ngày 01 tháng 01 năm 2014) Áp Dụng từ 01-01-2014 Các chế độ phúc lợi dưới đây không phải là bản phụ lục của hợp đồng lao động. Do đó, công ty có
– Thời gian nghỉ: Từ ngày 28/04/2013 – Thời gian làm việc trở lại: từ ngày 02/05/2013 (Thứ Năm)Xin trân trọng thông báo để quý Khách hàng biết và liên hệ công tác. No related posts.
– Thời gian nghỉ: Từ ngày 19/04/2013 (Thứ Sáu)– Thời gian làm việc trở lại: từ ngày 22/04/2013 (Thứ Hai)Xin trân trọng thông báo để quý Khách hàng biết và liên hệ công tác. No related posts.
– Thời gian nghỉ: Từ ngày 08/02/2013 (Thứ Sáu)– Thời gian làm việc trở lại: từ ngày 18/02/2013 (Thứ Hai)Xin trân trọng thông báo để quý Khách hàng biết và liên hệ công tác. No related posts.
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI CỦA CÔNG TY C-LINK (Ban hành theo quyết định số 01-CDPL/QĐ – C-LINK ngày 01 tháng 01 năm 2013) Áp Dụng từ 01-01-2013 Các chế độ phúc lợi dưới đây không phải là bản phụ lục của hợp đồng lao động. Do đó, công ty
– Thời gian nghỉ: Từ ngày 28/12/2012 (thứ Bảy) đến hết ngày 01/01/2013 (thứ Ba) – Thời gian làm việc trở lại: từ ngày 02/01/2013 (Thứ Tư)Xin trân trọng thông báo để quý Khách hàng biết và liên hệ công tác. No related posts.
Mẫu Báo Cáo Công Việc Thường Nhật Nộp vào cuối giờ chiều hàng ngày Mẫu Báo Cáo Công Việc Trong Tuần Nộp vào Sáng thứ 7 Hàng Tuần Mẫu Báo Cáo Công Việc Trong Tháng Nộp vào Ngày 28, 29 Hàng tháng Mẫu Báo Cáo Công Việc Trong Quý Nộp
Đội bóng đá C-LINK được thành lập ngay từ khi công ty mới đi vào hoạt động tên viết tắt là C-LINK FC. Từ buổi đầu thành lập đội bóng, tuy gặp nhiều khó khăn về điều kiện tập luyện, trang bị tập luyện, nhưng bù lại C-LINK FC lại
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MẠNG VIỄN THÔNG C-LINK
